Offre emploi RÉFÉRENT DE PÔLE D’UN ACCUEIL PÉRISCOLAIRE


 
Animateur/Animatrice - Animyjob.com
CV PROFIL RECHERCHE
  • Poste : Animateur/Animatrice
  • Genre recherché : Homme/Femme
  • Expériences : entre 12 et 24 mois
  • Diplômes requis : BAFD, BAFD stagiaire
  • Qualité requise : Adaptation
Localisation LOCALISATION
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    Informations INFOS SUR L'OFFRE
    • Nom de l'organisme : MAIRIE D'EPINAY SOUS SENART
    • Nombre de postes : 1
    • Date : Du 15/12 au 14/12/20
    • Lieu : 91860 EPINAY SOUS SENART (France)
    • Département : Essonne(91)
    • Contrat : CDD
    • Salaire(brut) : 25
    • Thématique :
    • Public ciblé : Enfant
    • Âge du public ciblé : 3 - 12 ans
    • Permis nécessaire : Oui
    • Type de structure : Périscolaire
    • Hébergement : Non
    • Date de publication : 22/11/2019
    Compétences COMPETENCES / CONNAISSANCES
    • Spécificités demandées : Connaissances de la législation et du cadre réglementaire de la politique familiale, des dispositifs et acteurs, - Connaissance des publics ciblés, de l'enfant et de son rythme, - Connaissance de la fonction publique et du service pblic, - Connaissance des méthodes et outils d'analyse et de diagnostic, des méthodes projets et d'évaluation des politiques publiques, - Connaissance de la comptabilité publique, - Méthodes de management, encadrement des agents, - Responsable de la sécurité physique, morale et affective des enfants, - Maîtrise de l'outil bureautique, - Autonomie, rigueur, dynamisme et discrétion, - BAFD ou BAFD en cours obligatoire (sinon merci de ne pas postuler)
    Offre PRÉSENTATION DE L'OFFRE
    • Référent de pôle d’un accueil périscolaire de la collectivité, vous dirigez l'équipe et développez le projet pédagogique de la structure en lien avec les orientations du projet éducatif territorial animateur sur les temps extrascolaires Les activités et tâches du poste - Élaborer, mettre en place, suivre et évaluer le projet pédagogique de la structure en lien avec le projet éducatif de la ville, - Tenir à jour les dossiers administratifs de la structure et des agents, subvention CAF et déclaration DDCS, Assurer le suivi de l'intendance du bâtiment (gestion des régies, du matériel, ...), - Assurer la veille juridique de la structure, - Assurer la gestion budgétaire de la structure (élaboration du budget, suivi des dépenses, ...), - Effectuer les recrutements des animateurs, - Animer l’équipe d'animateurs en organisant des réunions collectives et des entretiens individuels réguliers (ajustements, évaluations, ...), Gérer les plannings et les congés des agents, - Préparer, organiser, évaluer les périodes de fonctionnement du centre, - Établir et suivre les tableaux de bord liés aux missions du service, - Organiser des formations internes pour les agents en lien avec le service des ressources humaines, - Organiser l'encadrement des stagiaires et participer, - Veiller à la transmission des informations nécessaires à l'organisation des accueils auprès des supérieurs hiérarchiques, - Participer aux réunions de fonctionnement du secteur. - Gérer les plannings et les congés des agents, - Assurer le suivi de l'intendance du bâtiment (gestion des régies, du matériel, ...), - Assurer la veille juridique de la structue, - Assurer la gestion budgétaire de la structure (élaboration du budget, suivi des dépenses, ...), - Effectuer les recrutements des animaters, - Animer l’équipe d'animateurs en organisant des réunions collectives et des entretiens individuels réguliers (ajustements, évaluations, ...), - Gérer les plannings et les congés des agents, - Préparer, organiser, évaluer les périodes de fonctionnement du centre, - Établir et suivre les tableaux de bord liés aux missions du service, - Organiser des formations internes pour les agents en lien avec le service des ressources humaines, - Organiser l'encadrement des stagiaires et participer, - Veiller à la transmission des informations nécessaires à l'organisation des accueils auprès des supérieurs hiérarchiques, - Participer aux réunions de fonctionnement du secteur